Subsidio para personas mayores de 52 años, ¿Cómo afecta la subida del SMI?
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El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es una de las variables de referencia más importantes en el mercado laboral. Establece el límite legal de salario anual neto a percibir por un trabajador por cualquier tipo de trabajo, por lo que su subida afecta directamente a las finanzas de muchas empresas y al poder adquisitivo de los trabajadores.
La subida que el Gobierno tiene prevista para el SMI de 2023 es del 8%, situándose en los 1.080 euros al mes. Este aumento puede ser una buena noticia para los trabajadores, pero no para todos, ya que afectará a quienes reciban subsidios por desempleo, como los asalariados perciban el subsidio para mayores de 52 años.
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Beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años ¿En qué les va a beneficiar?
Desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han informado que los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años verán sus ayudas incrementadas hasta los 480 euros mensuales, que es el 80 el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Esto supone una subida de 20,98 euros, un 3,6% respecto a los 579,02 euros actuales.
No solo afecta a este tipo de subsidio, sino a otras prestaciones no contributivas del SEPE como la Ayuda Familiar o el Subsidio por insuficiencia de cotización, entre otros. Por tanto, la subida del SMI supone un mejor poder adquisitivo para los trabajadores, pero también una reducción de los subsidios por desempleo.
Además, el aumento de salario también repercute a un nivel distinto, como el de las pensiones. De acuerdo con el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, la política de aumentar el SMI un 50% en menos de tres años puede generar un impacto negativo en el empleo al provocar un incremento de los costes de los salarios para las empresas de menor tamaño, que tienen menos productividad.
¿Cuánto se ve afectado el importe para el acceso al subsidio para mayores de 52 años?
También es cierto que el incremento del SMI influirá en el aumento del importe de las pensiones efectivas, ya que la base de cotización de partida para el cálculo de la prestación contributiva se habría incrementado. Esta mejora, cuyo impacto se verá en cuanto entre en vigor el SMI, será mayor para los pensionistas con cotizaciones bajas.
Estamos hablando de que ahora el límite de rentas quedará fijado en 810 euros de los 750 euros anteriores. Un cambio notorio para todos aquellos que quieran solicitar el subsidio para mayores de 52 años.
Por otro lado, la subida del SMI afectará a la situación de los autónomos, muchos de los cuales han dejado de desempeñar su vida laboral por la pandemia.
A los trabajadores autónomos que se encuentren en situación de paro se les aplicarán los mismos criterios para poder obtener el subsidio por insuficiencia contributiva, establecidos en la última Orden Ministerial del BOE, que regula las ayudas para los trabajadores autónomos perjudicados por el COVID-19.
Conclusión
Por lo tanto, la subida del SMI tiene muchas consecuencias para los trabajadores, tanto positivas como negativas.
Si bien la mejora en el Sueldo Mínimo Interprofesional beneficiará a miles de trabajadores españoles, también se verá reflejada en una reducción de las cuantías de los subsidios, afectando a aquellos que estén en situación de desempleo.
Por este motivo, es importante que los trabajadores y los empresarios estén informados sobre el comportamiento de los salarios, de las pensiones y de los subsidios en los próximos años. Solo así se podrá conseguir una gestión adecuada del mercado laboral, garantizando una mejora en los salarios y las cotizaciones para estos sectores en los próximos años.
De forma paralela, tanto trabajadores como empresarios también cuentan con asesoramiento para ayudarles a gestionar adecuadamente sus finanzas y tener en cuenta elementos clave del mercado laboral para sus negocios.
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