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Como puedo solicitar la Jubilación anticipada

jubilacion anticipada

Esta jubilación anticipada es una opción para todos aquellos que desean dejar de trabajar antes de cumplir la edad de jubilación.

Para poder solicitar la jubilación anticipada, lo primero se debe cumplir el mínimo de edad que son 61 años. Aparte de esta edad, se deberá cumplir otros requisitos.

Dentro de esta jubilación podemos encontrar varias modalidades. Jubilación involuntaria, jubilación voluntaria y por último la jubilación parcial. Vamos a ver de que trata cada una de ellas.

Quienes pueden acceder a esta jubilación y como se hace esta gestión

Aquellos que deseen solicitar la jubilación anticipada pueden hacerlo siempre y cuando cumplan los 61 años que hemos nombrado anteriormente.

Sin embargo, se le suma otro requisito a tomar en cuenta antes de mandar la solicitud. Solo se aceptarán, aquellas personas que hayan sido despedidas por un despido objetivo. Es decir, que el despido sea cosa del propio empresario y no por culpa del trabajador.

La gestión de todo esto, el encargado va a ser el SEPE.

Tipos de jubilaciones anticipadas

Ya hemos hecho mención en la parte de arriba a las distintas modalidades que existen tras la jubilación anticipada. Bien, vamos a ir explicando una a una de que tratan y como se pueden acceder a ellas.

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Comenzamos por la primera. Tenemos que tener en cuenta que con el tiempo las edades irán incrementando.

Jubilación anticipada forzosa o involuntaria

Para esta jubilación se tendrá en cuenta los siguientes requisitos.

  • Las edades comprendidas para esta jubilación tienen que ser entre los 61 años y los 63 años.
  • Tiene que haber un mínimo de tiempo de cotización de 33 años

Jubilación Anticipada Voluntaria

Segunda, jubilación anticipada, esta vez voluntaria, vamos a ver que requisitos tiene este tipo de jubilación.

  • La edad con la que se podrá acceder a esta jubilación estará comprendida entre los 63 años y los 65 años.
  • Para poder acceder a esta jubilación se debe tener un mínimo de 35 años de cotización

Por último tenemos la jubilación parcial

Ya hemos hablado de esta jubilación en otros artículos, se trata de una jubilación a la cual se puede acoger una persona a partir de los 60 años de edad. En esta jubilación, se cobraría el 50% de la pensión y se podría seguir trabajando.

Para acceder a esta jubilación, el trabajador deberá tener al menos 33 años de cotización a la seguridad social.

Y ya acabamos el artículo con los Coeficientes Reductores.

Se trata de unos porcentajes que dependen de la cotización que se haya realizado durante la vida laboral.

Por ello, para todos aquellos que hayan cotizado y no hayan llegado a los 38 años y 6 meses, el porcentaje reductor será del 2% al trimestre.

Si la persona se encuentra entre los baremos de cotización, entre 38 años y 6 meses y los 41 años, el porcentaje reductor va a ser de 1,875% al trimestre.

Aquellos que se encuentren en el siguiente baremo, 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses de cotización, el porcentaje será de 1,7% al trimestre.

Y por último, todos aquellos que se encuentren en una cotización de más de 44 años y 6 meses, el porcentaje será de 1,625% al trimestre.

Para más información pueden entrar en la página oficial del SEPE.

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Comentarios (2)

Soi nacido en España y con 13 años nos fuimos a México en 1971 , regrese con mi esposa y 5 hijos en 1999 , tengo cotizados en España 9 años, en México trabaje desde los 16 años… Me sirven los años cotizados en México.??

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Buenos días Andres.

Para saber lo años de cotización que te sirven a la hora de solicitar una ayuda debes ponerte en contacto con la seguridad social de tu provincia. Ellos te informarán mucho mejor y podrán decirte si esos años te sirven en España o por el contrario no te sirven.

Un saludo.

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