El SEPE tiene una nueva ayuda de 500 euros y dura hasta 3 años

El SEPE tiene una nueva ayuda de 500 euros y dura hasta 3 años

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una nueva ayuda de 500 euros destinada principalmente a personas desempleadas mayores de 52 años que han agotado sus prestaciones por desempleo.

Esta ayuda está diseñada para ofrecer un soporte económico mientras continúan buscando empleo y contribuyendo a su futura jubilación. La cuantía de la ayuda corresponde al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que actualmente se traduce en unos 480 euros mensuales. Esta ayuda puede cobrarse durante un periodo de hasta 33 meses, o hasta que el beneficiario alcance la edad de jubilación​​.

Los requisitos para acceder a esta ayuda incluyen estar inscrito como demandante de empleo y no poseer rentas que superen el 75% del Salario Mínimo Interprofesional en cómputo mensual. Además, es necesario haber cumplido un mínimo de cotización por desempleo de 90 días con responsabilidades familiares, o de 180 días sin ellas​​.

Esta medida busca proporcionar un alivio financiero a largo plazo y fomentar la incorporación de trabajadores mayores al mercado laboral, en un contexto donde las empresas suelen preferir contratar personal más joven​​.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar esta nueva ayuda?

Para solicitar la nueva ayuda de 500 euros del SEPE, diseñada para personas desempleadas mayores de 52 años, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Edad: Tener más de 52 años.
  2. Estado de desempleo: Estar oficialmente inscritos como demandantes de empleo.
  3. Cotización previa: Haber agotado las prestaciones por desempleo disponibles.
  4. Ingresos: No poseer rentas que superen el 75% del Salario Mínimo Interprofesional en cómputo mensual.
  5. Compromiso de actividad: Cumplir con un acuerdo de actividad incluido en la solicitud del subsidio.

¿Cómo se solicita paso a paso la nueva ayuda del SEPE?

  1. Revisión de Requisitos: Asegúrate de cumplir con todos los requisitos necesarios, como la edad mínima de 52 años, estar inscrito como demandante de empleo, y no tener ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
  2. Documentación necesaria: Prepara la documentación requerida, que generalmente incluye DNI o NIE, libro de familia si aplica, documentos que acrediten tu situación laboral y cualquier otro documento que el SEPE pueda requerir específicamente para esta ayuda.
  3. Inscripción en el SEPE: Si no estás registrado, necesitarás inscribirte como demandante de empleo en el SEPE. Esto usualmente se puede hacer tanto en línea como presencialmente en una oficina del SEPE.
  4. Solicitud en línea o presencial:
    • En línea: Visita la página oficial del SEPE y accede a su portal de servicios electrónicos. Deberás identificarte con tu certificado digital, DNI electrónico o de otras formas admitidas para acceder a la solicitud.
    • Presencial: Puedes pedir cita previa en la página del SEPE o por teléfono para acudir a una oficina del SEPE y realizar la solicitud en persona. Es recomendable llevar todos los documentos necesarios ya preparados.
  5. Cumplimentar y presentar la solicitud: Completa el formulario de solicitud con toda la información requerida y adjunta los documentos necesarios. Asegúrate de revisar toda la información antes de enviarla para evitar demoras en el proceso.
  6. Seguimiento: Una vez presentada la solicitud, es importante hacer seguimiento a través del portal del SEPE o mediante comunicación directa con ellos para conocer el estado de la solicitud y responder a cualquier requerimiento adicional.
  7. Recepción de la ayuda: Si tu solicitud es aprobada, recibirás la ayuda económica según los términos establecidos, que en este caso se menciona hasta un máximo de 33 meses o hasta alcanzar la edad de jubilación.

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Luis Miguel Serrano

🔥 Redactor y SEO de RellenarDocumentos.es desde sus inicio ✍️ Fundador de la página web de RellenarDocumentos y encargado de investigar y escribir noticias actuales y actualizadas del SEPE y de la Seguridad Social.

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