Cómo trabajar en la Once - Requisitos

¿Cómo trabajar en la ONCE? - Para trabajar en la ONCE y su Fundación, es imprescindible contar con una discapacidad reconocida en un grado igual o superior al 33%. También se requiere haber alcanzado la mayoría de edad y no haber rebasado la edad de jubilación establecida.

Estos requisitos son idénticos para acceder al puesto de vendedor o vendedora del Cupón de la ONCE y otros juegos de azar. Es importante destacar que no se necesita experiencia laboral previa para convertirse en lo que se conoce tradicionalmente como 'cuponero' o 'cuponera'. Las personas que deseen ser agentes vendedores recibirán una formación inicial a través de un curso específico.

¿Cómo puedo conseguir un trabajo en la ONCE?

La ONCE brinda diversas oportunidades laborales a través de su bolsa de trabajo para Afiliados ONCE, destinada a personas ciegas, con y sin discapacidad visual. Esta plataforma actúa como un eficaz intermediario entre las ofertas de empleo surgidas en el mercado laboral convencional y las personas afiliadas en busca de trabajo.

Adicionalmente, es aconsejable estar atento(a) a las páginas de LinkedIn de la ONCE, la Fundación ONCE y Ilunion para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo, así como de nuevas vacantes y búsquedas de personal específicas.

Estas son sus redes:

• Linkedin ONCE - EMPLEOS
• Fundación ONCE - EMPLEOS
• Fundación Ilunion ONCE
• Ilunion ONCE Linkedin

¿Hay que hacer un examen para entrar en la ONCE?

Sí, El procedimiento de selección que lleva a cabo la ONCE para incorporarse como agente vendedor o formar parte de su reserva de empleo implica someterse a una evaluación oftalmológica realizada por un profesional oftalmólogo autorizado por la organización.

cuantas horas trabaja un vendedor de la once

Trabajan en turnos de 6 horas diarias comprendidas en 6 días a la semana, suelen trabajar un promedio de 42 horas semanales.

Cuanto cobra un vendedor de la once

En el ámbito de la ONCE, los agentes vendedores experimentan los ingresos más bajos, con 10.192 euros para junior y 14.560 euros para senior. Por otro lado, los técnicos de categoría A disfrutan de ingresos más elevados, alcanzando los 34.513 euros para junior y 49.305 euros para senior.

• Ingresos para agentes vendedores: 10.192 euros anuales (junior)
  • 728 euros mes en 14 pagas al año
• Ingresos para agentes vendedores: 14.560 euros anuales (senior)
  • 1.040 euros mes en 14 pagas al año
• Ingresos para técnicos de categoría A: 34.513 euros anuales (junior)
  • 2.465 euros mes en 14 pagas al año
• Ingresos para técnicos de categoría A: 49.305 euros anuales (senior)
  • 3.521 euros mes repartidos en 14 pagas anuales

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